之一，质疑：延迟退休年龄是大势所趋？
延迟退休的话题，从开播之日起，就引起各方舆论关注，成为当下最热门的话题之一。纵观社保部对养老金延迟发放态度，无论社保部们的言辞多么动听，却始终不能让人信服！
首先关于养老金亏空的问题，据权威数据显示截至到2011年年底，虽然，部分地区有亏空，但是，全国养老金总体盈余1。9万亿。养老金不增值，不顾众多弱势群体的反对，一再标新立异推行所谓延迟退休”制度，动机无非想增加社保部的“小金库”，让社保部这个政府衙门“穿金戴银”，早日奔小康而已。
是高瞻远瞩，还是别有用心？为何社保部在盈利之时，却未雨绸缪急早发出：延迟退休年龄是大势所趋？
这种论调，充分证明：社保部与一些所谓学者专家，这些“精英”们是利己损人主义，典型的厚颜无耻、与不作为！

之二，再质疑：财政补贴为何不取之于民用之于民？
国家的退休制度与养老金发放类似于基本国策。“养老金”是普通职工，大众群体的“救命钱”。所谓中国人均寿命与西方人均寿命的比较，与养老金问题根本是“风牛马不相及”的一种并列假设句。
试问：作为发展中国家，我们的生活质量与幸福指数，与西方
发达国家如何比较？
随着“四二一”家庭的出现，一些单位与普通大众之所以未雨绸缪积极缴纳养老金，因为教育、医疗、住房、再就业等几座大山压得多数人喘不过气。为改革作出巨大牺牲的下岗职工群体，以及多数普通职工是指望养老金防老，给后代减轻负担，同时，给自己余生一个仅存的依靠。
社保部不管有多么冠冕堂皇的理由：全国到某年，养老金将亏空多少万亿？请问：这是普通大众的错吗？这是劳动者的错吗？
社保部不积极为民请愿，上传下达向政府进诤言：国家的财政收入，可以援助这个援助那个，为什么不能援助咱中国的老百姓？
国家巨大的外汇储备，宁愿在国际上冒着“竹篮打水一场空”的风险，却不敢果断拿出来接济普通劳动者，填补养老金真空，让普通民众共享改革开放成果，请问：要它何用？

之三，呼吁：中国养老制度的公平
中国目前的养老制度极不完善，且极不公平！那些叫嚣着一刀切“延迟退休年龄”的专家、学者，所谓“精英”们，其实，就是拿着劳动者汗水吃饭不替劳动者说话，“吃人饭不拉人屎”典型的见利忘义的人渣！借延迟退休，绑架普通劳动者的幸福——
细算一下，累计多交5年，推迟5年再拿钱，这一上一下就是10年，而人的一生，又有多少个10年可以重来？
举例：公务员与普通劳动者，一个自己与单位都必须掏钱缴纳养老金却远不及另外一个不用缴纳养老金，却能旱涝保收领取高额养老金的公务员阶层；劳动者拼死拼活奋斗30多年，期间，除了，承受身体巨大的消耗之外；还要不接受“40、50”下岗失业的影响，不受工厂倒闭经融危机等国内外大环境、大气候的影响，才能顺利过渡到目前的退休年龄。而那些手握实权者，旱涝保收的国有企事业单位与特殊行业的技术人员，延迟退休则是多吃几年免费的午餐。
相形之下：中国的养老制度，如此不公；如此，不能代表民意惠及大众，确实，令人心寒！
既然，存在不公；为何，要首先牺牲广大劳动者的根本利益？！

之四，再呼吁：养老保险制度的公平性和可持续性
延迟退休这一荒唐提议，对于绝大多数劳动者无疑是在他们心口上再撒一把盐。牺牲广大人民群众最根本的切身利益，来弥补养老金缺口无疑是慷广大民众之慨，站着讲话不腰疼！
事业单位，是“没有让一个人下岗，没有让一个人利益受损”；公务员队伍养老金问题则是“雷打不动”，日子过得滋润的很；企业单位与个体劳动者，“延迟退休年龄”不过是披着羊皮的狼，社保部强加在劳动者身上一道沉重的伪命题而已。
没有公平公正，任何一种制度都将不得民心！
呼吁：中国养老制度的公平！只有公平公正，才能还劳动者一点微薄的幸福指数，还劳动者一个不屈的生命尊严！
养老金，作为和谐社会维持民生的一个焦点问题，选题、推行必须慎之又慎。社保部不要以为大权在握，就可以随心所欲为所欲为，违背民意逆势而为……
社会的可持续发展，不能建立在普通劳动者的痛苦之上！