此次国家法定节假日制度调整方案具有以下几个特点：
一是节假日总天数增加1天，由原来的10天增加到11天。
二是增加清明、端午、中秋三个传统节日，增强了传统文化影响力；将春节放假三天的起始时间调整为除夕，更加符合中国人的文化和生活需要。
三是允许周末上移下错，与国家法定节假日形成两个七天的“黄金周”(春节和国庆节)和五个三天的“小长假”(元旦、清明、五一、端午、中秋)，增加了放假的次数和职工度假选择的灵活性。
四是通过法定节假日的调整和职工带薪休假的规定，既可拉长不同个体的度假时间，满足民众的旅游要求，又可避免因出行过于集中对社会和经济造成的冲击，降低交通、安全、市场、环境、企业经营的压力。
五是国家将同步出台《职工带薪休假规定》，为全面落实职工休假权利提供法律保障，使广大职工可以更加人性化地安排家庭及个人生活。
节假日是社会生活中不可或缺的部分，也是社会和经济发展程度的标志。越是发达的地方，法定节假日越多，人们的幸福感越强。例如，中国香港人每年享有18天法定节假日，中国台湾人每年也享有18天法定节假日。
在辛苦忙碌一段时间之后，人们最渴望的就是有一个身心放松、充分休憩的机会。同时，在物质日益丰富的今天，人们希望在假日生活中融入更多的文化因素。传统节日是传承中国民族文化的重要载体，但在现有的假日制度安排下，传统节日的文化底蕴日渐被淡忘，对于绝大多数人来说，假日仅仅意味着旅游和消费。新休假方案将清明、端午、中秋等传统节日纳入法定假日，使人们在休假的同时，感受传统文化的魅力，领悟亲情和谐的内涵。
在不久的将来，单位职工都能依法享受到带薪的年休假，再加上法定节假日的调整，彰显了以人为本、民生为先的理念，这实实在在是一项利国惠民的德政。（11月9日）

附录：中国香港和中国台湾的法定节假日
中国香港：劳动节(5月1日)、国庆节(10月1日)、元旦(1月1日)、春节(农历正月初一至初三)，香港特别行政区成立纪念日(7月1日)、耶稣受难节(3月25日至26日)、复活节(3月28日)、圣诞节(12月25日至27日)、佛祖诞生日(5月15日)、清明节(4月5日)、端午节(5月5日)、中秋节(8月15日)、重阳节(9月9日)，共18天
中国台湾：中华民国开国纪念日(1月1日)、和平纪念日(2月28日)、革命先烈纪念日(3月29日，纪念黄花岗72烈士)、孔子诞辰纪念日(9月28日)、国庆日(10月10日，纪念武昌起义)、先总统蒋公诞辰纪念日(10月31日)、国父诞辰纪念日(11月12日)、行宪纪念日(12月25日，也称民族复兴节，庆祝蒋中正从西安事变中脱险回京)、劳动节(5月1日)、除夕(农历12月31日)，春节(农历正月初一至初三)、妇女节、儿童节合并假日(4月4日)、民族扫墓节(清明节，4月5日)、端午节(农历5月5日)、中秋节(农历8月15日)、台湾光复节(10月25日)，共18天。