牛顿看到苹果从树上掉下来，启迪了智慧，发明了万有引力定律，成就了伟大和辉煌。而我与金苹果公司结缘，不敢奢望成就，却也受益匪浅。
　
　思路决定出路
武威金苹果公司是西北地区近年来兴起的一家高科技现代农业企业，以育种制种、发展无壳瓜子为主，坐落在武威市北郊、依托河西走廊肥沃土地开拓出了一片天地。初识这家公司缘起于今年四月家族的一次偶然善举，让我结识了创始人总经理陈荣贤，及而受其邀请，参观学习了该企业。初次走进，映入眼帘印象最深的是办公楼顶上用白底红字赫然写着的标牌：引领中国无壳瓜子业的发展，引领中国制种业的方向，感觉口气颇大，气度非凡。待到深入了解后，感到这两句话正体现了企业的精神和追求。
边参观便聊天，我发现总经理是一位思维敏捷，行动果敢、富有专业知识的倔强西北汉子，紫红的脸盘、中等的个头，眼镜后面睿智明亮的目光，以及走路时稳健的步伐无不让人感到他的自信、智慧和豪迈。我心想正是这种气质和个性成就了他的事业。
总经理毕业于甘肃农业大学园艺系，原来也是一名公务员，本可像许多公务员一样过一个安稳舒适的平常生活，但思维活跃，不甘寂寞的他最终辞去公职，走上了一条艰辛的自我发展道路，成就了另一个自我。
要发展干什么？几番思索，几番调查，他决定还是依托老本行农业为发展空间。他瞄准了制种育种，决定以此发展高新农业。起步阶段是艰难的，要克服资金、人才、场地、市场等诸多困难，这些都没有难倒他，最难的是要有适宜的发展思路，拓宽发展空间，为制种育种插上腾飞的翅膀。一次偶然的机会，他在市场上转悠，逛到卖瓜子的滩上，看到全是有壳瓜子，忽然灵机一动，心想到，如果将瓜子去壳，瓜子仁予以包装再销售，岂不是既方便食用又增殖增效？这真是一个两全其美的事，经过进一步论证，他认识到当时市场上还没有无壳瓜子，于是决定将无壳瓜子作为他的主导产业发展，尤其重点放在将南瓜籽育种制种后扩大种植规模，收集瓜子去壳包装，加工增殖。仅仅这一闪光的思路决定了他一生的道路，使他成为中国无壳瓜子业的巨头，南瓜制种育种的先锋。
世界上的事真奇妙，有时偶然闪现的思想往往成就了成功，但是能够捕捉思想火花，走上必然成功的人很少，因此可以这样说：我们可以没有草原，但不能没有骏马，我们可以没有骏马，但不能没有驰骋的思想。思想是行动的指南，是成功的保证，但思想不垂青于那些懒惰者。

　文化涵盖管理
“腹中天地宽，常有渡人船”，这不是写在书房中的人生信条，也不是郁郁不得志时的自嘲和自我安慰，而是金苹果公司的文化精神。它与“致富思源，富而思进，诚信进取，回馈社会”一起，用飘逸遒劲的烫金书法矗立在显赫位置，成为企业发展的宗旨，迎接着走进大门的每一个人。
我问这个企业的老总，将人生信条和人文理念用于企业管理，这是否与现代企业经营管理的理念相悖。他说并不相悖，发展企业的目的是追求利润和效益最大化，但在追求过程中要以人为本，体现人文精神和人文关怀，这就要树立一种宽广的胸怀，达到和谐统一。上司与下属、朋友和同事之间无论在工作和生活中都要互谅互让，这样不仅在渡别人也是在渡自己。在此基础上才能把各项工作做好。当然在企业管理中要严谨科学，不能含糊，对职工犯的错误要宽容，容许改正错误，只有宽容失败才能赢得创新。创新来自无数次的失败，如果没有失败，那有创新。
在谈到企业发展的方式上，也蕴涵文化的精髓。他说有两种方式，一种是杀鸡取卵的方式，这种方式的前提是要有足够的鸡可杀，或者说只有当鸡杀不完的情况下才能采取这种方法。另一种方法是养鸡下蛋的方法。只有采取科学的方法，运用智慧把鸡养好才有下不完的蛋。我走的是后一种方式。
此论堪称精辟。现代社会发展成为以高科技、信息化为代表的知识经济时代，价值创造的方式发生了重大的变化，传统产业已受到新型产业的严峻挑战，杀鸡取卵，牺牲环境资源为代价的急功近利发展模式已被越来越多的国家或地区认知摒弃，但是走向科学的养鸡下蛋的方式，发展高科技高效益和保护环境发展生态经济的的道路紧迫而漫长。
这次谈话使我忽然明白：科学发展观原来就是科学的养鸡下蛋法，只有把鸡养好，才能源源不断地下蛋，只有把环境、资源科学利用，人类才能可持续发展。　
　
　发展依靠人才
人才就是资本，知识就是财富。挖掘培养人才是一个地区或企业崛起的不可估量的巨大资本。人才是知识的载体，知识是人才的内涵，金苹果公司深深懂得人才储备的程度，决定经济发展的厚度。因此，不断探索创新人才培养途径，找到适合自己企业发展的人才始终伴随着发展之路。当初白手起家时，总经理既是技术人员又是管理经营者，颇多艰难，为此在人才开发上他采取了三步措施，一是积极动员联络在制种育种领域有成就的大学同学加盟创业；二是将自己持有的股份重新分配，采取技术入股的方式，自己持股占51%，有创新能力的技术人员占49%，使技术与效益挂钩，充分调动了人才的积极性；三是培养适合自己企业发展方向的人才；投入资金、实验地与有关大专院校、科研单位联合培养，保证了科研开发人才的需要。通过这些措施金苹果公司建立起了自己的人才库，插上了企业腾飞的翅膀。
人才始终是社会发展所缺乏的，也是一个相对的概念，但是怎样挖掘培养人才渠道不至一条，不仅靠国家，也得靠自己，因为世上没有现成的人才可供使用，同样的人放错了地方也就不成其为人才，正如金子埋在地下永远不会放光一样，真正的人才是在社会实践中拼搏出来的。
　
　创新源于失败
企业的活力来自于不断创新，有了人才只是成功的基础和前提，要想取得成功，还要有人才成长的环境和土壤。创新就是用智慧和汗水倍加勤奋敬业，倍加认真负责。创新是一个探索的过程，探索的过程就意味着有可能失败。常言道失败是成功之母，可是在现实生活中为了追求利益，大多数人急功近利，不能容忍失败，尤其是在科技领域创新，需